Exposición 5: "La organización en el liderazgo" José Ángel Garduño Ávila. Historia. Semestre: 4

 

La organización en el liderazgo:

1-      Para que un líder mantenga su cargo, debe abstenerse a la leyes que el pueblo reforme (respetarlas).

2-  No se puede tener un gobierno propio en el que las masas y población estén representadas por una organización.

3-  Dentro de la organización electa de un líder, el líder debe poseer una serie de conocimientos y aptitudes o alguna capacidad sobresaliente al promedio.

4-   Los representantes pueden ser elegidos por conocimientos, aptitudes o al azar, (Se les debe hacer exámenes).

5-    Los lideres deben poseer una educación superior sobre las masas.

6-    Los lideres de las masas deben tener una democracia.

7-   Empieza a haber una fragmentación sobre los lideres que desean mantener el poder por medio de las actitudes.

8-    Una organización puede convertirse en una oligarquía.

9-    Aparece la teoría de los lideres acerca de la democracia: la cual nos dice que la democracia se le entrega a los lideres porque ellos mantienen la soberanía y aptitudes.

10-  Los lideres deben someter bajo su yugo de poder a las masas con sus virtudes democráticas.

11-    Para que un líder mantenga su cargo, este debe congeniar con las masas ya que a la población le gusta que su líder haya pasado por lo mismo que ellos. Postulándose así mismo como un ser empático y con el que por consiguiente se logran identificar.

12-   Las masas harán que el líder sea indispensable.

13-  Conforme el líder va buscando este liderazgo a través de este estatus de la oligarquía, el líder consecuentemente poco a poco puede quedarse sin falta de organización.

 

Es así que se llega a la conclusión de que la “Política como un medio para… o fin en si mismo.